A carta de recomendação é um instrumento importante para conseguir bolsas de estudos em universidades no exterior ou um novo emprego. Ela deve apresentar pontos fortes do candidato e descrever brevemente a sua trajetória.
Se você não sabe como pedir uma carta de recomendação ou quem deve escrevê-la para você, então continue lendo. Neste guia, vamos tirar as principais dúvidas sobre carta de recomendação, desde o básico até como solicitar uma e o que ela deve conter.
O que é carta de recomendação?
A carta de recomendação é um documento escrito para mostrar às pessoas que você é confiável, competente e adequado para uma oportunidade, como um emprego, intercâmbio ou curso. Ela é geralmente escrita por professores, empregadores ou outros conhecidos que apreciam o seu trabalho e sabem que você é capaz de desempenhá-lo com qualidade.
Tipos de carta de recomendação
Carta de recomendação pessoal
A carta de recomendação pessoal serve para alegar que um cidadão cumpre suas obrigações e tem uma boa conduta. Ela é usada em diferentes situações em que é preciso provar a honestidade e responsabilidade de um indivíduo, como em uma seleção para trabalhar fora do Brasil. Esse “atestado de confiabilidade” pode ser escrito por quem conhece você em profundidade e esteja disposto a falar sobre você de forma positiva.
Carta de recomendação acadêmica
A carta de recomendação acadêmica é escrita por um professor ou orientador familiarizado com o desempenho do aluno. O objetivo do documento é contar para a universidade ou programa de estudo suas habilidades e conquistas na área acadêmica. A carta pode ser solicitada durante a busca por bolsas de estudo no exterior, a candidatura a programas de pós-graduação e a participação em projetos de pesquisa.
Carta de recomendação profissional
A carta de recomendação profissional é fornecida por uma empresa que pretende indicar um ex-funcionário a um cargo. Ela aponta algumas atividades realizadas durante o tempo em que trabalhou lá e reconhece o seu bom desempenho como funcionário.
A carta de recomendação profissional traz credibilidade à candidatura e pode até mesmo ser um critério de desempate no processo seletivo. Vale mencionar que a carta não deve ser anexada ao currículo, mas enviada à parte.
O que deve ter em uma carta de recomendação?
Quem escreve a carta de recomendação e a quem ela é destinada
É necessário indicar quem está escrevendo a carta de recomendação e para quem ela é destinada. Isso ajuda a deixar claro a autoridade do remetente e sua posição para recomendar a outra pessoa.
Como o remetente conheceu a pessoa recomendada e a relação entre eles
É importante explicar como o remetente conheceu a pessoa recomendada na carta. Eles são ou foram colegas de trabalho? Têm uma amizade de longa data? Há um vínculo entre professor e aluno? Indique, também, há quanto tempo dura essa relação ou em que período atuaram juntos.
Habilidades da pessoa recomendada na carta
Na carta de recomendação, é essencial destacar as habilidades técnicas e as soft skills do indivíduo recomendado, sobretudo aquelas relacionadas ao contexto da recomendação. Por exemplo, no caso de uma carta de recomendação acadêmica, é possível frisar características como interesse em aprender e assertividade em sala de aula.
Contato do autor para confirmar a autenticidade da carta
Para garantir a autenticidade da carta de recomendação, o autor deve informar algum contato (telefone, endereço ou e-mail) ao fim do texto. Desse modo, a instituição que receberá a carta poderá entrar em contato para confirmar a recomendação, se necessário.
Data e assinatura do remetente
É preciso acrescentar a data em que a carta de recomendação foi escrita e a assinatura do remetente. Esses dados ajudam a garantir a credibilidade e autenticidade da carta.
O que enfatizar na carta de recomendação?
É importante enfatizar a trajetória escolar do aluno, como notas boas, projetos realizados e atividades extracurriculares na carta de recomendação acadêmica. Quando se trata de uma recomendação pessoal, aborde as qualidades pessoais do recomendado e no relacionamento que mantém com o autor da carta. Já na recomendação profissional, o destaque vai para as competências de trabalho do indivíduo, além de exemplos de sucesso e resultados alcançados no ambiente profissional.
Como fazer uma carta de recomendação?
Insira um cabeçalho na carta de recomendação
Ao começar sua carta de recomendação, certifique-se de inserir os seguintes dados no cabeçalho: nome, cargo, empresa na qual trabalha, data e o local de escrita da carta.
Dirija-se ao destinatário da carta de recomendação em tom formal
No início da carta, dirija-se ao destinatário em tom formal. Se você o conhece, mencione-o pelo nome. Caso contrário, use uma expressão como “A quem possa interessar”.
Seja breve na escrita da carta e relate apenas o necessário
O gestor de contratação ou a entidade que receber a carta deseja saber apenas quem você é, como conhece o candidato e o motivo de recomendá-lo. Portanto, seja breve em sua carta de recomendação e não aborde tópicos desnecessários.
Ressalte as aptidões e conquistas da pessoa recomendada na carta
Destaque as aptidões e conquistas do indivíduo recomendado no corpo da carta, oferecendo exemplos de momentos de destaque. Demonstre como essas habilidades e realizações se alinham com as demandas de uma cultura colaborativa, seja em um ambiente empresarial ou acadêmico.
Ofereça-se para esclarecer dúvidas e disponibilize seu contato
Disponibilize seus dados de contato para esclarecer quaisquer dúvidas do destinatário antes de assinar a carta de recomendação.
Assine a carta de recomendação
Assine a carta de recomendação ao finalizá-la. A assinatura é fundamental para garantir a autenticidade da declaração, seja por meio de uma assinatura digital ou feita à caneta.
Para quem pedir uma carta de recomendação?
O ideal é pedir uma carta de recomendação a antigos empregadores, professores e orientadores no caso de ambientes profissional ou acadêmico. Já a carta de recomendação pessoal pode ser escrita por amigos próximos, familiares ou colegas de confiança.
É obrigatório fornecer carta de recomendação?
Não é obrigatório fornecer uma carta de recomendação acadêmica ou pessoal. A legislação trabalhista também não obriga que uma empresa forneça carta de recomendação profissional a um antigo funcionário.
Como pedir uma carta de recomendação?
1. Escolha o momento certo e a pessoa ideal para elaborar a carta
Antes de solicitar a carta de recomendação, defina o momento certo para abordar o possível autor. Verifique também se ele está disponível e disposto a ajudar, e se tem autoridade relevante para endossar os seus talentos.
2. Seja claro sobre o que você espera da carta de recomendação
Ao solicitar a carta de recomendação, seja claro sobre a oportunidade para a qual você está se candidatando e por que acredita que esse indivíduo seria apropriado para recomendá-lo.
3. Dê detalhes sobre sua vida para enriquecer o conteúdo da carta
Conceda detalhes relevantes sobre você, como seu histórico acadêmico ou profissional, para auxiliar no processo de escrita da carta de recomendação e torná-la mais personalizada e robusta.
4. Demonstre gratidão e ofereça ajuda no processo de elaboração da carta
Ao finalizar a solicitação, demonstre gratidão pela disposição da pessoa em preparar a carta de recomendação e se ofereça para providenciar qualquer elemento adicional necessário. Além disso, mostre interesse em ajudar no processo, seja na formatação, revisão ou tradução da carta.
Peça suas cartas de recomendação agora mesmo!
Neste artigo, você conheceu os elementos fundamentais de uma carta de recomendação, partindo da sua definição até dicas práticas para solicitá-la e escrevê-la. Agora que você está pronto para usar esse diferencial a seu favor, acompanhe a Remessa Online nas redes sociais e conheça mais dicas de crescimento profissional e pessoal! Estamos no Instagram, Facebook, X, LinkedIn e YouTube!
Resumindo
– Adicione um cabeçalho com seus dados;
– seja formal no endereçamento;
– seja sucinto;
– reforce as qualidades do indivíduo recomendado;
– esteja à disposição para esclarecimentos;
– assine a carta de recomendação.
Todos podem solicitar uma carta de recomendação, seja para oportunidades acadêmicas, profissionais ou pessoais. As cartas são vantajosas para realçar virtudes e conquistas em diferentes contextos, como emprego, estudo ou cursos.
Crédito das imagens: Envato Elements