Veja as 9 empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior

Conhecer empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior é um dos primeiros passos para se preparar para uma carreira internacional. Buscar oportunidades fora do país é uma maneira de procurar por salários atrativos, vagas em determinados nichos do mercado e reconhecimento profissional.

Países como Alemanha, Japão e Estados Unidos contam com empresas que se interessam por brasileiros na contratação. Saber como se preparar para os processos seletivos e aplicar com sucesso para a vaga desejada é o início para a construção de uma carreira promissora.

Neste artigo, vamos falar sobre 9 empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior. Conheça a lista e fique por dentro de dicas para dar início a uma vida profissional de sucesso em outro país!

Quais são as empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior?

1. BairesDev
2. Google
3. Meta
4. Natixis
5. Bayer
6. Nokia
7. Syngenta
8. Benteler
9. PwC

1. BairesDev (Argentina)

A BairesDev é uma empresa argentina de desenvolvimento de soluções em tecnologia que contrata profissionais no mundo inteiro para atender empresas internacionais.

O inglês é fundamental para trabalhar na BairesDev, mas saber espanhol pode ser um diferencial para aumentar as chances de conseguir uma oportunidade de emprego na corporação.

2. Google (EUA)

O Google é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, com sede em diversos países, inclusive no Brasil, e está na lista das instituições que contratam brasileiros.

A porta de entrada para a sua vaga no exterior pode estar na unidade da empresa no Brasil. Começar com uma carreira dentro do próprio país, dedicar-se ao cargo e demonstrar interesse para atuação internacional é outra maneira de conquistar uma oportunidade profissional em outras nações.

3. Meta (EUA)

A Meta está entre as empresas mais ricas do mundo e também contrata brasileiros. Essa é uma organização do ramo da tecnologia, responsável pelo desenvolvimento e gestão das marcas Facebook, WhatsApp e Instagram.

4. Natixis (França)

A Natixis é uma empresa francesa que atua na área financeira e contrata profissionais em todo o mundo. Atualmente, a empresa está em cerca de 40 países com mais de 10 mil funcionários.

5. Bayer (Alemanha)

A Bayer é uma empresa alemã que atua no setor farmacêutico. Assim como o Google, tem sede no Brasil e pode ser a porta de entrada para conseguir uma vaga no exterior.

6. Nokia (Finlândia)

A Nokia é uma empresa finlandesa que desenvolve diversos tipos de eletrônicos. No Brasil, a empresa conta com lojas e atrai profissionais da área de vendas. No entanto, em outros países é possível se candidatar para diversas posições e setores.

7. Syngenta (Suiça)

Com sede na Suíça, a Syngenta é uma das empresas que mais contrata brasileiros para trabalhar no exterior. A empresa atua no setor agrícola e é líder no desenvolvimento de tecnologias para esse mercado.

8. Benteler (Alemanha)

A Benteler, fabricante de peças automotivas, está presente em mais de 40 países. Atualmente, a empresa conta com diversos profissionais estrangeiros, inclusive estagiários atuando no Brasil.

9. PwC (Irlanda)

A empresa de consultoria tem sede em Dublin, na Irlanda, mas é bastante conhecida no Brasil. A PwC faz parte de uma rede de firmas independentes e é uma das maiores multinacionais de consultoria e auditoria do mundo, estando presente em 158 territórios, inclusive no Brasil. Essa pode ser uma chance única para os brasileiros que desejam trabalhar no exterior.

Quais países aceitam brasileiros para trabalhar?

1. Alemanha
2. Japão
3. Austrália
4. Canadá
5. Irlanda

1. Alemanha

A Alemanha é um dos países da Europa com melhor desenvolvimento urbano e oportunidades em diferentes mercados. O euro (€) é a moeda oficial do país e a remuneração mínima é de 12,41 por hora, segundo o Estadão. Profissões da área da saúde e da tecnologia são bastante estimadas entre os recrutadores alemães.

2. Japão

Os países do leste asiático também chamam atenção de profissionais do mundo inteiro. O Japão conta com boas oportunidades de desenvolvimento no setor agrícola, de saúde e de construção civil.

A moeda que circula no Japão é o iene. Entre 2002 e 2024, o salário mínimo médio japonês foi de 795,17 ienes por hora, de acordo com o Trading Economics.

3. Austrália

A Austrália é o país ideal para quem quer trabalhar no exterior e não quer fugir do clima tropical. A região conta com oportunidades de emprego no setor de turismo e hotelaria, varejo e construção civil.

O dólar australiano (AUD), moeda nacional, conta com cotação de turismo acima da comercial. O salário mínimo semanal é de AUD 915,90, segundo o Trading Economics, com taxa de emprego de cerca de 64% no país.

4. Canadá

O Canadá é conhecido pela qualidade de vida dos habitantes e pelas políticas de imigração. Por isso, conta com empresas que levam brasileiros para trabalhar no exterior, principalmente nos setores de tecnologia e saúde.

O dólar canadense é a moeda nacional e o salário mínimo no Canadá é de cerca de CAD$ 15,00 a hora. Para quem recebe o salário mínimo federal, o valor sobe para CAD$ 17,30 por hora.

5. Irlanda

A Irlanda também é um dos países preferidos pelos brasileiros para trabalhar e morar no exterior, principalmente por contar com sedes de grandes empresas da tecnologia, como a Apple, o Google e a Meta.

O país é acolhedor a estrangeiros com visto de trabalho e conta com salários a partir de € 13,50 por hora. No entanto, é importante considerar que o custo de vida na Irlanda pode ser até 90% maior do que no Brasil.

Como ir trabalhar no exterior para brasileiros?

1. Valide o diploma para que ele seja reconhecido em outros países

Para chamar atenção de empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior é importante ter um diploma. Ao escolher um país de interesse, verifique o processo para validar o seu diploma de forma internacional para que seja válido também em outras nações e aumente as suas oportunidades de emprego e maiores salários.

2. Invista no aprimoramento do seu currículo para torná-lo mais competitivo

Capriche no seu currículo e no seu portfólio e garanta a tradução para o inglês. Isso vai te ajudar nas primeiras comunicações com os recrutadores em aplicações internacionais.

Ainda que o país de interesse não tenha o inglês como língua oficial, esse é o idioma universal. Por isso costuma ser mais utilizado em processos de recrutamento.

Ainda, aumente suas qualificações com cursos na sua área de interesse, busque especializações relevantes e certifique-se de que seu portfólio reflita seu nível de experiência. Investir no aprimoramento contínuo, seja por meio de educação formal ou autodidata, mostra aos recrutadores seu comprometimento e vontade de crescer profissionalmente.

3. Conheça os processos seletivos do país em que tem interesse em trabalhar

Pesquise sobre os processos seletivos no país em que tem interesse em trabalhar e descubra quais são as etapas, o que os recrutadores valorizam e como é a dinâmica de contato e entrevistas. Dessa forma, você consegue se preparar para cada etapa.

4. Procure em sites de vagas internacionais

Pesquise por vagas de emprego nos mesmo sites que são utilizados pelos estrangeiros. Utilize os sites mais famosos na região em que deseja trabalhar, crie um perfil profissional com todas as suas informações e crie alertas de vagas.

Sites de vagas internacionais para encontrar mais empresas que levam brasileiro para trabalhar o exterior

• Anywork Anywhere
• Eures
• Eurojobs
• Eurobrussels
• Glassdoor
• Indeed
• Expresso Emprego
• LinkedIn
• CareerBuilder
• Job.com
• GoogleForJobs

Esses são apenas alguns sites em que empresas levam brasileiros para trabalhar no exterior Você pode encontrar outras opções, compará-las e escolher as melhores alternativas de acordo com os seus interesses. Outra opção é monitorar os sites de carreiras das empresas que você gostaria de trabalhar.

5. Faça networking, adicionando profissionais da área nas suas redes sociais

Utilize o LinkedIn ou redes sociais de portfólio, como o Behance para designers, e conecte-se com pessoas no mundo inteiro. Adicione outros profissionais aos seus contatos ou siga pessoas que atuam na sua área. 

Dessa forma, você poderá acompanhar o que essas pessoas e suas empresas estão postando sobre vagas. Além de ter a chance de compartilhar sobre o seu trabalho com o seu networking.

6. Escreva uma mensagem de interesse para cada vaga que quiser se candidatar

Construa uma mensagem de interesse para cada vaga que quiser se candidatar. No texto, conte sobre você, sua trajetória e o momento da sua carreira. Destaque suas habilidades e conquistas profissionais. Por fim, explique porque tem interesse naquela vaga e porque acredita que a empresa acertará ao te contratar.

Quais empresas americanas contratam brasileiros para trabalhar nos EUA?

1. Dakota Provisions;
2. Microsoft;
3. Google;
4. Fogo de Chão;
5. Amazon;
6. McKinsey;
7. Siemens.

Essas são as 10 empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA, de acordo com uma pesquisa da AG Immigration. Isso faz com que o Brasil fique em sexto lugar na lista de países com mais pessoas estrangeiras contratadas pelos EUA, perdendo espaço apenas para Índia, China, México, Coreia do Sul e Filipinas.

Como ir trabalhar no exterior sendo brasileiro?

Trabalhar no exterior sendo brasileiro requer a obtenção do visto de trabalho. Além disso, apresentar um diploma válido em território internacional expande as oportunidades e a atratividade do seu currículo.

Durante a sua preparação, pesquise também sobre o custo de vida em outros países, teto salarial de sua profissão e oportunidades de crescimento de carreira. Esse é um dos primeiros passos para se preparar para iniciar a vida profissional no exterior.

Conhecer as empresas que levam brasileiro para trabalhar no exterior pode ajudar a montar um planejamento estratégico para atuar em outro país. Esse processo pode começar com a aplicação para uma vaga no Brasil, com possibilidade de transferência para outra nação, ou com a participação de processos seletivos diretamente em outros países.

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Resumindo

Crédito de imagem: Envato Elements