Morar e trabalhar na Alemanha é uma realidade cada vez mais acessível para brasileiros e cidadãos não europeus. O governo alemão planeja flexibilizar as políticas imigratórias e atrair profissionais especializados através do green card da Alemanha, um sistema de pontos similar ao americano.
Descubra neste artigo como conseguir o green e as oportunidades de trabalho no país. Também conheça quais são as alternativas disponíveis para trabalhar e viver na Alemanha legalmente.
A Alemanha planeja anunciar uma reforma na imigração em breve com o objetivo de facilitar a entrada e permanência de estrangeiros de fora da União Europeia no país. Entre as propostas de mudanças, o governo alemão planeja implantar a sua própria versão do green card.
Também conhecido como Chancenkarte, o green card Alemanha é um sistema de imigração baseado em pontos semelhante ao adotado por países como Estados Unidos e Canadá. Para conseguir o cartão, os estrangeiros precisam cumprir pelo menos três dos quatro critérios listados abaixo:
O novo sistema de imigração, previsto para ser lançado ainda em 2022, também exige que o estrangeiro tenha seu próprio seguro de saúde e meios financeiros para se sustentar. Além disso, o governo alemão estabelecerá cotas anuais com base na necessidade de mão de obra qualificada no país.
Enquanto aguardam a aprovação do green card da Alemanha, os estrangeiros que desejam se mudar para o país para trabalho podem recorrer a outras opções de visto, como o blue card.
O blue card ou Cartão Azul é uma autorização de residência para trabalho na Alemanha. O documento pode ser solicitado por cidadãos de países que não pertencem à União Eurpeia, com formação universitária e que ocuparão cargos de trabalho qualificado na Alemanha.
Além da proposta salarial ser superior à média nacional, os estrangeiros que solicitam o blue card também precisam atender aos seguintes critérios:
Os brasileiros sem cidadania europeia que planejam trabalhar na Alemanha precisam solicitar um visto de trabalho ou visto de candidato a emprego antes de embarcar para o país. O tipo de autorização depende basicamente se você tem ou não uma oferta de emprego, veja:
Consideradas como vistos de longo prazo, essas autorizações são obrigatórias para a entrada de estrangeiros na Alemanha. Também são uma forma de notificar as autoridades que você está viajando com o objetivo de se estabelecer e trabalhar no país.
A Alemanha sofre com grande escassez de mão de obra qualificada. Aliás, esse foi um dos grandes motivos da criação do green card na Alemanha e da flexibilização das leis para a entrada de estrangeiros no mercado de trabalho alemão.
Como os graduados nacionais não conseguem atender às demandas das empresas, alguns setores têm demandas mais altas do que outros, como:
Além do domínio do idioma, as empresas alemãs costumam exigir que os candidatos à vaga enviem uma série de documentos por e-mail, aplicativo ou plataforma. Os mais comuns são:
É importante que as informações dos documentos estejam em alemão ou inglês. Além disso, vale a pena entrar em contato com a empresa para saber se será necessário enviar alguma documentação complementar.
Sim, todos os estrangeiros que planejam permanecer mais de 90 dias na Alemanha precisam de um visto. No entanto, o tipo de autorização que deverá ser solicitada dependente o objetivo da sua estadia no país.
No geral, os vistos da Alemanha mais solicitados por estrangeiros para permanecer por um longo período em solo alemão são:
Como citamos anteriormente, a previsão é que o green card da Alemanha entre em vigor ainda em 2022. Para acompanhar as novidades, vale a pena acompanhar o site do consulado alemão no Brasil e demais portais de notícias.
Para conseguir o green card para a Alemanha, os estrangeiros que planejam trabalhar no país devem cumprir pelo menos três dos seguintes critérios: ter um diploma universitário ou qualificação profissional, experiência laboral de pelo menos 3 anos, competência linguística ou residência anterior na Alemanha e ter menos de 35 anos.
O Blue Card da Alemanha é uma autorização de residência para trabalho destinada a estrangeiros que não possuem cidadania europeia, com formação universitária e que ocuparão um cargo de trabalho qualificado no país.
Para trabalhar na Alemanha, os brasileiros sem cidadania europeia precisam solicitar um visto de trabalho ou visto de candidato a emprego. Também devem cumprir outros requisitos, como domínio do idioma, seguro saúde e capacidade de se sustentar financeiramente no país.
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