A Strider é uma plataforma que conecta desenvolvedores de software da América Latina a empresas internacionais, especialmente dos Estados Unidos. Em atuação desde 2022, muitos profissionais da área de tecnologia que desejam trabalhar remotamente encontram boas oportunidades de jobs nela.
Além de adotar o modelo home office, a empresa possui suporte para transferências internacionais, o que facilita o recebimento em moedas estrangeiras.
Se você é desenvolvedor e busca trabalho em uma empresa dos EUA de forma remota, a Strider pode ser o meio ideal para alcançar novas oportunidades. Descubra mais sobre o processo de seleção e como se candidatar acessando a plataforma.
O que é Strider?
A Strider é uma plataforma de contratação que conecta profissionais de tecnologia, principalmente desenvolvedores de software, da América Latina com empresas dos Estados Unidos. Funcionando como um elo entre candidatos e empregadores, a plataforma possui vagas remotas e que também pagam em dólares.
Utilizada por startups e grandes empresas, a Strider facilita todo o processo, desde a criação de perfis até a contratação, garantindo uma correspondência adequada de habilidades e cultura entre o candidato e a empresa.
A Strider tem o foco em Tecnologia e Desenvolvimento de Software
O foco da Strider é a área de tecnologia, com ênfase em desenvolvimento de softwares. Dessa forma, profissionais do setor, que possuem habilidades técnicas em ferramentas como ciência e engenharia de dados, Machine Learning, DevOps e SRE (Site Reliability Engineering) são muito requisitados tanto por startups quanto grandes corporações.
Como se candidatar a uma vaga remota na Strider?
- Faça seu cadastro no site da Strider (https://app.onstrider.com/login), indicando que quer encontrar um emprego (“Get a job”).
- Complete suas informações pessoais, como nome completo, onde mora, nível de inglês e número para contato.
- Fale sobre sua formação profissional, incluindo anos de experiência, áreas que possui interesse e principais habilidades.
- Adicione a faixa salarial que gostaria de receber e clique em aceitar os termos de serviço e políticas de privacidade.
- Explore as vagas disponíveis ou espere ser conectado a oportunidades que se alinhem com suas qualificações.
Quem pode se candidatar a uma vaga remota na Strider?
Podem se candidatar a vagas na Strider profissionais de tecnologia, especialmente desenvolvedores de software, que residem na América Latina (Argentina, Brasil, Colômbia, e México), têm fluência em inglês (nível B2 ou superior), e quem visa trabalhar continuamente em um produto, visto que a maioria das vagas são focadas no longo prazo. Ainda, a plataforma é ideal para candidatos com pelo menos três anos de experiência em suas áreas.
Quais são as áreas disponíveis em jobs da Strider?
- Desenvolvimento de software (Full-stack, front-end e back-end).
- Ciência e engenharia de dados.
- Machine learning.
- DevOps e SRE (Site Reliability Engineering).
- Design e UX (experiência do usuário).
- Gerenciamento de produtos.
- Analista e engenheiro de QA.
Categorias de trabalho na Strider
- Contrato de longo prazo.
- Freelancer.
- Período integral (full-time).
- Meio período (part-time).
Lista da Strider de como funciona um processo seletivo internacional
- Aplicação online, com o envio de um currículo claro e direto, mencionando habilidades e experiências.
- Triagem inicial pela equipe de recrutamento que verifica a correspondência à vaga.
- Entrevista com recrutadores por videoconferência ou telefone para falar sobre experiências e motivações.
- Entrevistas técnicas/testes práticos para avaliar habilidades voltadas para a vaga ou função.
- Entrevista com Gerente ou equipe responsável para entender como você se encaixa na cultura da empresa.
- Discussões de termos e condições, como salário e benefícios.
- Oferta formal por e-mail, caso seja um selecionado.
- Ao aceitar a proposta, haverá uma integração com o time e o onboarding.
Como são os salários na Strider?
- Tech Recruiters recebem, em média, R$ 62.700 em um ano;
- Software Engineer recebem, em média, R$ 218.500 em um ano;
- Freelance Tech Recruiters podem receber até US$ 1.000 por contratação, além de bônus.
Quais são os benefícios da Strider?
Os benefícios oferecidos pela Strider incluem acesso a descontos em serviços de saúde, aulas de inglês para aprimorar a fluência dos profissionais, e serviços de transferência internacional que facilitam os pagamentos por trabalho remoto. Esses recursos garantem que a experiência de trabalho remoto seja completa e eficiente, especialmente para desenvolvedores de software da América Latina que buscam oportunidades com empresas americanas.
A avaliação da Strider no Glassdoor é de 4,8 de 5 estrelas
Trabalhar na Strider, segundo avaliações no Glassdoor, é positivo, com a empresa obtendo a nota 4,8 de 5 estrelas e uma recomendação de 95%. As pessoas são descritas como acessíveis e dispostas, o que torna o clima organizacional acolhedor. Ainda, os colaboradores sentem suas opiniões valorizadas e há uma grande cultura de feedbacks. No entanto, alguns apontam dificuldades relacionadas à consolidação de processos e ferramentas de trabalho, além de sugestão de melhorias em políticas de premiação.
Como receber o salário trabalhando na Strider pela Remessa Online
- Crie uma conta na Remessa online.
- Configure sua conta fornecendo os dados bancários (como número da conta e código SWIFT/BIC).
- Envie os dados bancários ou da conta do serviço de transferência para o seu empregador.
- Quando o pagamento for enviado, ele será creditado em sua conta no serviço de transferência internacional.
- Ao receber o valor em sua conta, você pode converter a moeda para a sua moeda local.
Dependendo do serviço utilizado, você pode transferir o valor para sua conta bancária local, realizar compras online, ou até mesmo sacar em caixas eletrônicos.
Conheça a Remessa Online para receber dinheiro internacional da Strider
Utilize a Remessa Online para realizar as transferências internacionais e receber seus pagamentos da Strider. A Remessa Online é uma das maiores plataformas de pagamento internacionais, oferecendo custos até 8x menores para facilitar a vida de trabalhadores globais ao receber pagamentos do exterior.
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Resumindo
Requisitos para se candidatar a uma vaga remota na Strider:
– Ser profissional de tecnologia (como desenvolvedores de software);
– Ter fluência em inglês (nível B2 ou superior);
– Ideal ter pelo menos três anos de experiência em suas áreas.
– Tech Recruiters recebem, em média, R$ 62.700 em um ano;
– Software Engineer recebem, em média, R$ 218.500 em um ano;
– Freelance Tech Recruiters podem receber até US$ 1.000 por contratação, além de bônus.